Andros, engagé pour l'inclusion

Nous sommes fiers de notre partenariat avec l’association VETA (Vivre et Travailler Autrement), qui permet à des personnes autistes sévères, de travailler en milieu ordinaire. Grâce à ce dispositif, une vingtaine déjà de collaborateurs atteints de troubles autistiques sévères sont aujourd’hui en CDI chez Andros, accompagnés dans un cadre adapté et bienveillant. Ce modèle, reconnu par l’État, inspire d’autres entreprises en France et à l’international.